四平找交通事故律师-四平交通车祸赔偿律师-四平交通赔偿律师-鲁然律师

业务领域

婚姻家庭
一、离婚诉讼案件代理；二、离婚子女抚养纠纷；三、涉外离婚案件代理；四、离婚财产分割纠纷；五、协议离婚居间谈判；六、离婚协议书、分居协议书起草；七、离婚起诉状、上诉状起草；八、律师遗嘱见证、婚前财产见证；九、婚内财产约定见证；十、重婚刑事案件代理；十一、家庭析产案件代理；十二、离婚诉讼中的其它相关事宜！
合同纠纷
一、诉讼和仲裁业务 1、代位权、撤销权纠纷 2、买卖合同纠纷 3、租赁合同纠纷 4、借款合同纠纷 5、供用水、电、气、热力合同纠纷 6、承揽合同纠纷 7、建设工程合同纠纷 8、运输合同纠纷 9、技术合同（技术开发、转让、咨询、服务等）纠纷 10、仓储合同纠纷 11、委托合同纠纷 12、行纪合同纠纷 13、赠予合同纠纷 14、保险合同纠纷 15、其他无名合同纠纷（如合作合同纠纷，合伙合同纠纷等）二、非诉讼类法律事务 1、提供各类合同法律咨询，把控合同交易过程中的法律风险； 2、参与企业对外重大合同签订前的谈判工作，草拟、审查、修改合同； 3、帮助企业建立相关合同管理制度； 4、制作各类格式合同文本。
交通事故
一、进行法律咨询。法律咨询是指：交通事故律师就自身所掌握的专业法律知识，和在执业过程中所积累的工作经验，结合咨询者口头陈述的事实，对咨询者所提出的法律问题的性质、法律责任、解决方式及应注意的事项，给予口头解疑的法律服务。二、代理法律诉讼仲裁。代理法律诉讼仲裁是指：交通事故律师接受委托，在授权范围内代为进行民事、刑事、行政、劳动仲裁、民商事仲裁案件的立案、答辩、庭审、调解、执行等程序的诉讼活动。三、出具律师函。律师函是指：交通事故律师接受委托，就某项法律事实或事件以书面信函的形式进行披露、评价，并向相对方邮寄的专业律师法律文书。律师函可用于预防和制止某种行为的发生或持续发生，可用于敦促相对方履行某项义务，可用于公示、澄清某件事实或权利。接受律师函的相对人在收具函件后，会对所涉及的法律问题做出法律风险估计，得出自己的法律评价，这种引导和威慑作用是一般商业信函所不能及的。四、出具法律意见书。法律意见书是指：交通事故律师根据委托者的口头陈述及提供的书面材料，结合我国现行法律规范，对委托者的法律事件进行客观公正的评述，阐明法律处理意见，制作成书面形式，签署律师姓名并加盖律师事务所公章的书面法律文书。五、出具律师见证书。律师见证书是指：交通事故律师等二名以上律师接受委托者的委托，以律师事务所的名义，对有关的法律行为或法律事实的并予以证明的律师法律服务。律师见证较之公证机关公证，有着程序灵活、内容广泛的优势，并且律师在见证过程中能凭借自身的实务经验提出可贵的法律意见。六、起草诉讼文书。起草诉讼文书是指：交通事故律师根据自身实务经验，结合委托人法律行为、法律事件和相关证据，在研究论证之后，起草专门用于诉讼程序的文书，以保障委托人诉讼请求的合理化、最大化，并避免对自己不利的事实自认的发生，已使得委托人在诉讼中处于优势地位。七、审核法律文书。审核法律文书是指：交通事故律师对委托人提供的书面法律文书，就我国法律及律师实务经验，对其进行客观地评价,提出其中的漏洞和不足，以及律师建议意见。八、其他与交通事故、人身损害赔偿、劳动工伤赔偿相关的法律事务。
工伤赔偿1
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。二、1-6级伤残津贴（按月享受）依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90％；二级伤残：本人工资×85％；三级伤残：本人工资×80％；四级伤残：本人工资×75％；五级伤残：本人工资×70％；六级伤残：本人工资×60％。说明：1）1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。3）本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。举例：广东省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准一次性工伤医疗补助金：五级伤残：本人工资×10；六级伤残：本人工资×8；七级伤残：本人工资×6；八级伤残：本人工资×4；九级伤残：本人工资×2；十级伤残：本人工资×1。一次性伤残就业补助金：五级伤残：本人工资×50；六级伤残：本人工资×40；七级伤残：本人工资×25；八级伤残：本人工资×15；九级伤残：本人工资×8；十级伤残：本人工资×4。四、停工留薪期工资在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。注：实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。
刑事辩护
一、在侦查阶段为犯罪嫌疑人提供法律帮助1、会见犯罪嫌疑人；2、了解涉嫌罪名和有关案件的情况；3、为犯罪嫌疑人提供法律咨询；4、为犯罪嫌疑人申请取保候审；5、代理申诉和控告。二、在审查起诉阶段担任辩护人和诉讼代理人1、查阅、摘抄、复制案件有关材料；2、与犯罪嫌疑人会见和通信；3、调查和收集案件的有关证件；4、提出辩护意见、代理意见或申诉意见；5、向人民检察院反映意见。三、担任公诉案件一审辩护人1、查阅、摘抄、复制案件有关材料；2、与犯罪嫌疑人会见和通信；3、调查和收集证据；4、出庭准备；5、参加法庭调查；6、参加法庭辩论；7、休庭后工作。四、担任公诉案件二审辩护人1、了解研究一审判决情况；2、协助被告人或代其书写上诉状；3、阅卷、摘抄、复制案件有关材料；4、与被告人会见和通信；5、发现收集新的证据；6、出庭准备；7、参加法庭调查；8、参加法庭辩论；9、二审案件不开庭的，向法院提交新的证据和书面代理意见。五、审判阶段担任公诉案件被害人的诉讼代理人六、担任自诉案件当事人的诉讼代理人和辩护人1、担任自诉人的诉讼代理人；2、担任被告人的辩护人。七、担任附带民事诉讼当事人的诉讼代理人1、担任原告人的诉讼代理人；2、担任被告人的诉讼代理人。八、在死刑复核、审判监督、执行阶段代理当事人提出申诉意见。
公司顾问
　　管理咨询的目的在于管理咨询公司以客观的态度，了解状况，判别病情，探求病理，促使企业生理回复、促进活力，并提出各种可行的改善建议。专业研判问题，准确找到症结对企业而言，往往从企业内部难以全面和准确的发现问题，因此要求助于具有较高专业素质的咨询顾问。管理咨询顾问提供的外部审视的价值既表现在用新的思维方式、新的观点去观察企业的现状，分析其存在的问题及原因，也表现在以科学态度和创新精神，去设计切实可行又有所突破的方案。地位公正独立，科学公允客观管理咨询顾问在咨询的过程中服务于企业发展的最高目标，保持一定的独立性，咨询顾问所从事的工作不为企业领导人的意见或企业员工的情绪所左右，他们根据调查研究、科学分析得出的结论，不因外部的干扰而轻易的改变，咨询人员独立地思考工作方法，贯穿于整个咨询过程。过程紧密配合，促进技能提升管理咨询可以增强企业解决问题的能力。咨询顾问有自己发现和解决问题的方法和框架，企业领导在与咨询顾问的交流的过程中，能够得到这些方法，这有助于领导思维能力的提高，所谓“授人以鱼，不如授人以渔”通过管理咨询过程的知识传递和转移，企业能够培养解决问题的能力，以后遇到类似的问题，可以自己独立的解决。